WHO:NEXT

WHO IS NEXT?

In Deutschland steht der Mittelstand vor einer historischen Aufgabe. Bis Ende 2029 wollen rund 545.000 mittelständische Unternehmen eine Nachfolgerin oder einen Nachfolger finden, das sind etwa 109.000 Unternehmen pro Jahr. Gleichzeitig droht für rund 114.000 Betriebe jährlich die Stilllegung, weil keine Nachfolge gelingt. 57 Prozent der mittelständischen Unternehmer:innen sind heute 55 Jahre oder älter. Hinter jeder dieser Zahlen stehen Lebenswerke, Arbeitsplätze, Know-how und gewachsene Strukturen, die nicht verloren gehen dürfen.

WHO:NEXT bündelt alles, was du für eine gelingende Unternehmensnachfolge brauchst, ob du dein Unternehmen abgeben oder ein bestehendes Unternehmen übernehmen willst. Förderungen, Berater:innen, Wissen, Community. Plus den Anschluss an die Initiative NEXT BOSS, die das Thema Nachfolge in Deutschland mit Veranstaltungen und Initiativen sichtbar macht.

Ich möchte übernehmen

WHO:NEXT

1. Ich möchte übernehmen
Du willst ein bestehendes Unternehmen übernehmen, ganz oder anteilig, familienintern oder als externe:r Nachfolger:in. Auf dieser Seite findest du, wie du das richtige Unternehmen findest, wie eine Unternehmensbewertung funktioniert, was bei der Due Diligence zu prüfen ist, welche Finanzierungswege es gibt und wie die ersten 100 Tage nach der Übernahme gelingen.

2. Ich möchte übergeben
Du willst dein Unternehmen in gute Hände geben. Auf dieser Seite findest du, wie ein realistischer Übergabe-Zeitplan aussieht, was dein Unternehmen verkaufsfähig macht, wie die Bewertung läuft, wie du den passenden Nachfolger oder die passende Nachfolgerin findest und welche steuerlichen und rechtlichen Themen vor der Übergabe geklärt sein sollten. Dazu die menschliche Seite, die in der Praxis oft die schwierigste ist.

3. NEXT BOSS — die Initiative
NEXT BOSS macht Unternehmensnachfolge in Deutschland sichtbar. Mit Veranstaltungen, dem jährlichen Festival und einer Initiative, die Übergebende und Nachfolgende zusammenbringt. NEXT BOSS ist ein eigenständiges Vorhaben, eng verbunden mit WHO:NEXT.

Warum Nachfolge mehr ist als ein Vertrag

Eine Unternehmensnachfolge ist eine der komplexesten unternehmerischen Situationen überhaupt. Sie verbindet wirtschaftliche Fragen mit rechtlichen, steuerlichen, organisatorischen und vor allem menschlichen. Ein Lebenswerk in andere Hände zu geben, oder ein gewachsenes Unternehmen mit Belegschaft, Kundschaft und Geschichte zu übernehmen, lässt sich nicht in Verträgen allein abbilden. Genau deshalb scheitern viele Nachfolgen nicht an Zahlen, sondern an Erwartungen, Kommunikation und mangelnder Vorbereitung. Eine professionelle Nachfolge braucht in der Regel mehrere Jahre. Sie braucht eine ehrliche Selbsteinschätzung der übergebenden Person, einen klaren Blick der übernehmenden Seite und eine Begleitung durch Berater:innen, die nicht nur Verträge schreiben, sondern Prozesse moderieren können.

WHO:NEXT bringt die Strukturen zusammen, die du dafür brauchst. Damit aus einer geplanten Nachfolge eine gelingende wird.

Was im internen Bereich auf dich wartet
Mehr Tiefe nach deiner Registrierung. Im internen Bereich von WHO:IN findest du die vollständige Förderdatenbank mit allen aktuellen Programmen für Nachfolge, von KfW-Förderkrediten über Bürgschaften bis zu Beratungsförderungen der Bundesländer. Du erstellst dir deine persönliche Checkliste für die Übergabe oder Übernahme, die dich Schritt für Schritt begleitet.

Kostenlos registrieren